Pages

FAKTOR PENYEBAB DAN CARA MENGATASI KEJENUHAN BELAJAR


FAKTOR PENYEBAB DAN CARA MENGATASI KEJENUHAN BELAJAR
  


Apakah yang menyebabkan siswa mengalami keletihan mental? Sedikitnya ada empat factor penyebab keletihan mental siswa, antara lain :

1.       Bidang studi atau mata pelajaran yang kurang di sukai sehingga siswa tersebut kurang fokus dalam belajarnya.

2.       Padatnya jam pelajaran tidak di sesuaikan dengan kondisi siswa.

3.       Ruangan atau lingkungan dalam belajar kurang nyaman.

4.       Kecemasan siswa terhadap dampak negative yang ditimbulkan oleh keletihan itu sendiri.

5.       Kecemasan siswa terhadap standar / patokan keberhasilan bidang-bidang studi tertentu yang dianggap terlalu tinggi terutama ketika siswa tersebut sedang merasa bosan mempelajari bidang-bidang studi tersebut.

6.       Siswa berada di tengah-tengah situasi kompetitif yang ketat dan menuntut lebih banyak kerja intelek yang berat.

7.       Siswa mempercai konsep kinerja akademik yang optimum sedangkan dia sendiri menilai belajarnya sendiri hanya berdasarkan ketentuan yang ia bikin sendiri (self-imposed).




Selanjutnya, kiat-kiat untuk mengatasi keletihan mental yang menyebabkan munculnya kejenuhan belajar itu, antara lain sebagai berikut :

1.       Melakukan istirahat dan menkonsumsi makanan dan minuman yang bergizi dengan takaran yang pas.

2.       Pengubahan atau penjadwalan kembali jam-jam dari hari-hari belajar yang dianggap lebih memungkinkan siswa belajar lebih giat.

3.       Pengubahan atau penataan kembali lingkungan belajar siswa yang meliputi pengubahan posisi meja tulis, lemari, rak buku, alat-alat perlengkapan belajar dan sebagainya sampai memungkinkan siswa merasa berada di sebuah tempat baru yang lebih menyenangkan untuk belajar.

4.       Memberi motivasi dan stimulasi baru agar siswa merasa terdorong untuk belajar lebih giat dari pada sebelumnya.

5.       Siswa harus berbuat nyata (tidak menyerah atau tinggal diam) dengan cara mencoba belajar dan belajar lagi.




Unknown

Phasellus facilisis convallis metus, ut imperdiet augue auctor nec. Duis at velit id augue lobortis porta. Sed varius, enim accumsan aliquam tincidunt, tortor urna vulputate quam, eget finibus urna est in augue.

No comments: